あなたの会社の営業マンを金の卵にしてみせます

2025年4月25日2025年6月12日

辞めてほしい社員が手放せない人材に！

はなまる総合研究所は、「居心地の良い場作り」のプロフェッショナルとして、
コンサルタント業を中心にマーケティングや組織改善の提案を行っている会社です。

社内のコミュニケーションを円滑にするための社員教育研修
「スキルアップ研修」を提供しています。

どんな人にサービスを紹介したいですか？

法人企業経営者

お客さんの悩み・課題・欲求は何ですか？

会社の業績を上げるためのボトルネックは何なのか？
→従業員の質を高めたい！

そのためには…
社内外コミュニケーションの課題を解決したい！

（例）経営者のこんなお悩み…
・従業員に仕事をしてもらえばもらうほど、なぜか余計な仕事が増えてしまう。
・社内ルールを作ってもうまく伝わっていない。
・同じことを何度も伝える必要がある、誤解が誤解を生む、報告を受けても支離滅裂な従業員がいる。
（正直辞めてほしいと思っていても、クビにはできない…）

課題の解決方法・欲求を満たすものは何ですか？

従業員の伝える力を育む「スキルアップ研修」

法人向け　3時間のレッスン×10回
個人向け　2～3時間のレッスン×月1回

_スキルアップ研修　３つのポイント_
☆発想法
・ブレインストーミングの力を改善し、発想力を育てる
→出てくるアイデアが増えるようになります。

・文化人類学者・川喜田二郎氏が考案した
情報整理手法「KJ法」を用いて、
ブレインストーミングで得られた
断片的なアイデアを効率的に整理し、
解決策や新たなアイデアを導き出す
→出てきたアイデアをまとめることができます。

☆マーケティング
同じ話をしても、全員に伝わっているとは限らない…
→正確に伝えるために必要なマーケティングの知識・話術を育てます。

☆プレゼン能力
聴かざるを得なくなる！？
元P&Gのプレゼンノウハウを教えます。

課題が解決した結果、お客さんの未来はどうなりますか？

一般的なセミナーは表面的な課題を解決することが多いですが、
「スキルアップ研修」では
コミュニケーションの本質的な根幹部分を育むことで、

・会話がかみ合うようになる
・相手の言葉が受け取れるようになる
・伝える能力が劇的に改善する

など
社内の意思疎通、営業の場面で
コミュニケーションがスムーズになります。

従業員の質を高めることで、
事業の外側（営業成績・売上）と内側（社内コミュニケーションが円滑にいく）
両面で、あなたの会社が雰囲気の良い場になります。